中国服装网

新时代创业“三思”而行

字号: 2007-12-28
  诺基亚青年创业教育计划是由全国青联、中国光华科技基金会、诺基亚公司联合发起的大型公益活动,内容是三年内在全国有KAB(Know About Business)师资的重点高校,开展包括青年创业大讲堂、青年创业培训、青年创业计划大赛、青年创业基金扶持等项目。青年创业教育计划的第一阶段为青年创业大讲堂。截至目前,大讲堂已经在北京、武汉、成都、杭州、广州等19个城市的46所大学成功举办51个场次的活动,已有47位创业导师——来自各行业的成功企业家为2万多名大学生讲述了创业历程、感悟和经验。我们从本期开始,将陆续选取部分企业家的精彩观点展示给业内的学生们,虽然不是同一行业,但是企业家们对于大学生创业所提出的真知灼见,是值得有创业计划的学生们借鉴的!——编者

  创业始终要与时代背景结合在一起去思考,黄鸣始终这么认为。上世纪80年代初期由于好的政策成就了一批敢想敢作的创业者,到90年代初成就的是那些既有经验又有技术的创业者。而如今的创业背景是市场机制不断完善,竞争日趋激烈,事实上本时期对于大学生来说,创业没有太多的优势。因此,在新时代的创业环境下,黄鸣建议大学生更应该三思而行。

  黄鸣授课的主题是“21世纪创业新时代——论个人创业和集体创业”,其中包括:个人创业、集体创业、集体创业中的个人三个主题的思考。

  个人创业 相对难度大

  21世纪个人创业必备两大类资源,即外在资源与内在资源,也就是所谓的创业积累。外在资源有两个方面,一是有形资产的积累,包括资金、厂房、设备等;二是无形资产的积累,包括形象、品牌、社会关系、信誉、贸易关系等。而内在资源多指人力资本,包括个人和创业团队;人力资源包括经验、知识、技能。

  大学生可能涉及的个人创业有两种方式:首先是最实用的技术发明和发现。据黄鸣介绍有的大学生是结合自己和学校老师共同组成课题组的成果进行创业;其次,是在小业主、传统产业中创业,这类创业项目机会是很多的,但往往被大家忽略。目前这类行业的业主多是低学历者,他们的技能有很大局限性,所以如果大学生有足够的勇气和战略眼光进入这样的领域,哪怕没有钱,没有太多的社会资源,也会有竞争优势。

  对于21世纪的大学生,由于市场更规范、更平等,资源信息更不对称,因此优势很少,唯一的优势即“初生牛犊不怕虎”,目前来看几乎成为盲目的代名词,远远无法应对市场竞争。新的时代背景下,黄鸣认为个人创业有比较大的难度。

  集体创业 可行性更强

  黄鸣建议大学生可以考虑集体创业,也叫共同成长。个人在刚开始可能不完全具备独立创业的能力,这时候可以和集体结合到一起,利用集体的力量共同成长。比如联想从成立到上市的过程中,几个元老级的人物都算是集体创业中成功的个人,因为上市之后他们的股票市值都达到了百万、千万甚至更多。

  在集体创业之前还可以考虑先“曲线创业”,就是毕业之后不是马上开始创业之路,而是先到一个企业学习、积累,然后再开创自己的事业。但是曲线创业时所选择的就业企业要考虑以下几点:

  A是成长中的企业(朝阳企业、产业)

  B有一定的基础

  C企业框架和理念清晰

  D适合自己(理想、个性、成长)

  E收入

  要正确选择适合创业的行业与企业,因为这类企业的特点就是新、快、难、杂、空间大、可以建功立业。

  集体中个人能力标准

  集体创业中的个人实力对创业成功与否影响很大,黄鸣从三个方面来分析集体中的个人应具备怎样的能力。

  社会需求什么样的人才?

  第一点:品质优,绝对要诚信,不能搞假冒伪劣;第二点:适应性强;第三点:务实;第四点:判断力,即创业者的眼界,对市场的敏感程度要高,要拥有准确的对自己位置和事物本质判断的能力;第五点:必须不断学习,提高自己的专注力和执著度,提高自身解决问题的能力;还有第六点非常重要,创业者一定要有节俭的品质,如果不具备这样的品质最好不要创业,还不如做个职业经理人。

  专业方面应当有哪些准备?

  第一:知识要多面,在创业过程中需要的知识不是单一的,你必须对各类知识都有所了解才可能取得成功。

  第二:还要掌握边缘知识,因为目前来看,太系统的知识不容易创新,只有掌握到边缘地带才有可能找到机会。

  第三:正确对待管理和营销的专业知识。不一定要将主要精力放在学习管理、营销等方面,目前很多优秀的企业家和管理人员都是技术出众之后转到管理的。

  创业者需要怎样的综合能力?

  第一:设计人生和成长路径。首先要直面自己,分析自己的性格、脾气、特征等,正确评估自己。

  第二:智商加情商的修炼。智商包括注意力、记忆力、观察力、分析力、思考力、想象力、创造力、学习能力。提高自我情商,黄鸣认为情商对是否创业成功的影响非常重大,而且情商是可以后天培养或改变的;情商可分为向内和向外两种影响力。向内要知己、励己:知己是指有自知之明知道自己的优势弱势,认识自己情绪,管理克制自己情绪,消除不良情绪,让自己坚毅、乐观、自信。励己就是不断自我激励;向外要知人、励人。知人是指识别他人情绪综合分析能力、判断、洞察。励人包括:处理人际关系、组织能力、协调能力、影响力个人魅力、社会分析能力等等。

  第三:与时俱进,与企业共进,这就是识实务者为俊杰,否则必将被淘汰。

  第四:提高境界,领导者与团队、社会之间要做到“我中有你,你中有我”的境界。创业人士的力量来自他的员工、团队、社会甚至他的竞争对手。

  最后,黄鸣送给所有大学生一个问题:“谈到创业,大家肯定有很多偶像,比如比尔·盖茨、李想、马云等。更多的人会问:为什么不是我,但我建议大家多问问:为什么是他?并发现这其中的关键在哪里?”
来源: