为全面提升职工整体素质，促进企业协调持续发展，日前，福建纺织化纤集团有限公司全面开展“职工素质建设年”活动。
公司从建设学习型企业的目的出发，根据各级管理人员、党群部门人员和专业技术人员及分厂职工的岗位职能情况，进行有针对性的全面培训。培训的主要内容有理想信念教育、爱岗敬业教育和业务知识教育。公司分别采取中心组学习、脱产轮训、外出培训、举办培训班、开展读书学习活动、导师带徒、技术比武、技术等级培训等多种形式对各类人员进行培训。公司还把职工教育培训经费列入预算，同时组织有关部门制定培训计划，选定培训教材，建立考核制度，以确保培训效果。据了解，目前该活动取得了阶段性胜利。（龚永钢）
公司从建设学习型企业的目的出发，根据各级管理人员、党群部门人员和专业技术人员及分厂职工的岗位职能情况，进行有针对性的全面培训。培训的主要内容有理想信念教育、爱岗敬业教育和业务知识教育。公司分别采取中心组学习、脱产轮训、外出培训、举办培训班、开展读书学习活动、导师带徒、技术比武、技术等级培训等多种形式对各类人员进行培训。公司还把职工教育培训经费列入预算，同时组织有关部门制定培训计划，选定培训教材，建立考核制度，以确保培训效果。据了解，目前该活动取得了阶段性胜利。（龚永钢）
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